Informations générales

Agency: Mediabrands

Job Function: Human Resources

Location: Hamburg, Germany

Job Ref#: 13181

Description et conditions

Key Responsibilities

  • Gemeinsam mit unserem Team trägst du die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess von Fach- und Nachwuchskräften für unsere verschiedenen Departments und Agentur-Marken, hierzu bist du ständig in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und deinen Kolleg:innen aus dem Talent-Team
  • Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Entwicklung von Sourcing Strategien sowie die Identifizierung und die aktive Ansprache von qualifizierten Kandidat:innen 
  • Du baust einen deutschlandweiten Talent Pool innerhalb der Medien-, Digital- und Agenturbranche auf und bleibst mit deinen Kandidat:innen in regelmäßigem Austausch
  • Außerdem wirkst du bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen aktiv mit
  • Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Unterstützung bei Talent Projekten und die kontinuierliche Analyse sowie Umsetzung von Recruiting-Trends

Desired Skills & Experience

  • Dein Studium der BWL, Pädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing mit, beherrschst die gängigen Sourcing-Tools und hast Spaß daran, neue Trends auszuprobieren
  • Außerdem verfügst du über Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Talent Management-Prozessen
  • Deine hohe Affinität für soziale Medien hilft dir, dein Business-Netzwerk weiter auszubauen und zu pflegen
  • Du zeichnest dich durch deine überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie deinen souveränen und dienstleistungsorientierten Umgang mit Fachabteilungen auf allen Führungsebenen aus 
  • Deine Passion sind die Bereiche Talent sowie Talent Acquisition und du gehst deine Aufgaben mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie einer eigenständigen, strukturierten Arbeitsweise an
  • Dein Profil wird durch deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet

À propos de nous

Wir sind Mediabrands, eine CLIENT-FIRST, CONSULTING-LED, COMMUNITY-DRIVEN Agenturgruppe mit 13.000 Medien- und Marketingspezialist:innen in über 130 Ländern. Wir verstehen uns als strategisch beratende Partner:innen für unsere Kunden. Geschwindigkeit, Flexibilität und Datenintelligenz sind feste Bestandteile unseres Alltags, denn wir planen bereits heute für die Herausforderungen und Innovationen von morgen. Wir wollen das fortschrittlichste Mediennetzwerk sein und genau das liefern, was das Wachstum unserer Kunden vorantreibt. Und dafür brauchen wir deine Unterstützung! Verändere durch deine Neugier und deine Innovationskraft die Werbung von morgen. Wir bieten dir hierfür das perfekte Umfeld. Wir fördern bewusst eine Vielfalt an Erfahrungen und Hintergründen und kultivieren den Austausch unterschiedlicher Ideen und Sichtweisen als wichtigen Teil unseres Innovationsversprechens an unsere Kunden. Sind die Mediawelt, Werbung und Marketing deine Leidenschaften? Dann werde Teil eines zukunftsorientierten Teams in unserer hochagilen und weltweit erfolgreichen Agenturgruppe.

Unser Standort in Deutschland ist geprägt von einem partnerschaftlichen Arbeitsklima, das unsere Mitarbeitenden motivieren soll, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität. Wir arbeiten in Hybridbüros, schätzen die Extrameile, die unsere Mitarbeitenden im Bedarfsfall gehen, und haben ein modernes Freizeitausgleichskonto eingerichtet. Unsere neuen Mitarbeitenden können sich zudem auf ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit mehr als 30 Urlaubstagen und weiteren attraktiven Sozialleistungen freuen.

Da wir Visionen und Ideen mehr schätzen als veraltete Standards, verzichten wir auf das Motivationsschreiben und möchten, dass du uns deine ideale People- & Culture-Welt beschreibst - wie würde sie aussehen? Bitte sende uns eine kurze Antwort auf diese Frage sowie deinen CV, inklusive Angabe zu deinem Wunschgehalt und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an Daniel Block.